Weiterbildung, die zu Ihrem Unternehmen passt
Jedes Unternehmen bringt eigene Anforderungen, Arbeitsabläufe und Entwicklungsziele mit. Deshalb setzen wir bei firmeninternen Schulungen nicht auf starre Standardlösungen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Qualifizierungsangebote, die auf den konkreten Bedarf Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind.
Dabei berücksichtigen wir unter anderem die vorhandenen Kenntnisse, die jeweiligen Tätigkeitsbereiche, betriebliche Abläufe sowie Ihre zeitlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Die Schulungen können in Präsenz, online oder in hybrider Form durchgeführt werden.
Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO
Wir bereiten Ihre Mitarbeitenden strukturiert und praxisnah auf die Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO vor. Die Inhalte werden verständlich vermittelt, systematisch wiederholt und durch Übungen sowie prüfungsnahe Aufgaben gefestigt.
Auf Wunsch entwickeln wir ein Schulungskonzept, das sich an den Vorkenntnissen Ihrer Mitarbeitenden und den betrieblichen Einsatzbereichen orientiert. So schaffen wir eine verlässliche Grundlage für die Prüfungsvorbereitung und den späteren beruflichen Einsatz.
Vorbereitung auf die Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft
Mit der Vorbereitung auf die Prüfung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft, kurz GSSK, unterstützen wir erfahrene Mitarbeitende dabei, ihre beruflichen Kenntnisse zu vertiefen und sich gezielt weiterzuentwickeln.
Die Qualifizierung verbindet vorhandene Berufserfahrung mit weiterführendem Fachwissen. Dabei stehen sowohl prüfungsrelevante Inhalte als auch die praktische Anwendung im beruflichen Alltag im Mittelpunkt.
Vertriebliche Schulungen
Professioneller Vertrieb beginnt mit einer klaren Kommunikation und einem guten Verständnis für die Bedürfnisse des Gegenübers. Unsere vertrieblichen Schulungen richten sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die Kundengespräche sicherer führen, Potenziale besser erkennen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen möchten.
Die Inhalte werden auf Ihre Zielgruppe, Ihre Leistungen und die konkreten vertrieblichen Herausforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.
Mögliche Schwerpunkte
- Gesprächsführung und Bedarfsanalyse
- telefonische und persönliche Kundenansprache
- überzeugende Präsentation von Leistungen
- professioneller Umgang mit Einwänden
- Gewinnung und Betreuung von Geschäfts- und Kooperationspartnern
- verbindliche Kommunikation und nachhaltige Kundenbindung
Ein Konzept, das wirklich passt
Am Anfang steht ein persönliches Gespräch. Gemeinsam klären wir, welche Ziele Sie verfolgen, welche Kenntnisse bereits vorhanden sind und welche Inhalte für Ihre Mitarbeitenden besonders relevant sind.
Auf dieser Grundlage erstellen wir ein individuelles Schulungskonzept. Dabei stimmen wir Inhalte, Umfang, Unterrichtsform und zeitlichen Ablauf mit Ihnen ab. Auch kompakte Schulungstage, mehrteilige Qualifizierungen oder längerfristige Weiterbildungskonzepte sind möglich.
Lassen Sie uns über Ihren Schulungsbedarf sprechen
Sie möchten Mitarbeitende gezielt qualifizieren, vorhandenes Wissen vertiefen oder eine Weiterbildung passgenau für Ihr Unternehmen entwickeln? Sprechen Sie uns gerne an.
Gemeinsam gestalten wir ein Angebot, das fachliche Qualität, betriebliche Anforderungen und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sinnvoll miteinander verbindet.
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